GEA Gestión en Acción
5
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-5,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Nuestra Experiencia es
nuestro mejor aval.

Ponemos a su disposición nuestro conocimiento y profesionalidad, fruto de una dilatada y exitosa trayectoria ligada a la planificación y al desarrollo de estrategias empresariales.

Le acompañamos durante todo el Proceso.

Nos adaptamos a las necesidades de cada cliente acompañándole en cuanto necesite. Nuestra disposición es nuestra vocación: Ayudarle.

Metodologías sencillas para objetivos complejos.

Le ayudamos a alcanzar objetivos complejos mediante sencillas Metodologías.

Buscamos la Excelencia empresarial de la mano del sentido común y la practicidad.

Destacamos por nuestra Singularidad.

Singularidad proveniente de la naturaleza y contenidos de nuestros Servicios y Productos… y de nuestra sincera vocación por ayudar y por compartir experiencia y conocimiento con garantía de discreción y confidencialidad.

CUANDO EL FRACASO ACECHA

Cierres de empresas antes de 5 años0%
Empresas que superan los 20 años0%

*Datos referidos a España

¿Por qué fracasan las empresas?

  • Proyectos orientados al cortoplacismo.
  • Falta de Estrategia y de Planificación.
  • Formación inadecuada o poco práctica.
  • Ausencia de Orientación al Cliente.
  • Falta de Imaginación y Empatía.
  • Desmotivación y poca identificación del personal con el proyecto.
  • Desalineación del personal con los objetivos generales.
  • Ausencia de Jerarquía Horizontal.
  • Funciones y Responsabilidades difusas.
  • Comunicación Interna defectuosa.
  • Fuerza Comercial en función automática.
  • Excesivos recursos al control y burocratización de los procesos.
  • Ausencias fundamentales de verdaderas y efectivas políticas de RRHH.
  • Falta de gestión del Talento: el mayor Capital de una Empresa.
  • La Incapacidad para dirigir Personal.
  • Ausencia de Metodología en la toma de decisiones.
  • Ausencia de Metodología en la captación y uso de la Información interna.
  • Ausencia de Metodología en la captación de información externa.
  • Ausencia de Metodología en la Comunicación.

CONSULTORÍA A MEDIDA. Diagnósticos, Estrategia y Acción.

Adaptándonos a las necesidades de cada cliente, e independientemente del sector al que pertenezca o de la dimensión que tenga, ofrecemos la fotografía de su organización, su radiografía completa.

Complementariamente la acompañamos de Estrategias Integrales, Comerciales, Departamentales, en todos o parte de sus puntos de venta, de sus negocios.

Si usted nos lo demanda le acompañamos en el camino de su desarrollo e implantación.

MGE10: Método de Gestión en Excelencia 10.

Ofrecemos un Método orientado a la Excelencia que garantiza un crecimiento personal, profesional y empresarial perdurable.

El MG10 está basado en la experiencia y el sentido común y sustentado sobre cinco pilares básicos que todo profesional debería implementar.

La correcta aplicación de este sencillo Método garantiza la Excelencia real en toda su Organización y conduce a máximas eficacias/eficiencias y su consecuente rentabilidad.

PROCESOS DE CAMBIO: el camino a la Mejora… el camino a la Excelencia.

Diseñamos y planificamos Procesos de Cambio y Mejora en cualquiera de los Departamentos de su Organización o, si lo necesita,  en la totalidad del conjunto de su Empresa.

Le ofrecemos también cubrir mediante el Interim Management necesidades temporales para posiciones de Dirección General y Dirección Comercial.

Cambiar para anticiparse, cambiar para mejorar.

FORMACIÓN para Empresarios, Profesionales y Emprendedores.

Acciones formativas muy concretas en áreas fundamentales con las claves y las herramientas de Gestión precisas.

Le ofrecemos  nuestro asesoramiento en todas las fases de lo que debe ser una correcta acción formativa, empezando por la identificación de los objetivos de formación realmente necesarios para su organización, procediendo posteriormente a una acertada elección de los contenidos y de las acciones formativas adecuadas, garantizando así una traslación de conocimiento práctico y su completa Interiorización.

COACHING y MENTORING: Talento individual. Relevos generacionales.

Trabajamos con empresarios, profesionales y directivos para orientarlos en el desarrollo de sus capacidades estratégicas, de gestión y liderazgo… potenciando su talento individual.

Coaching y acompañamientos personales orientados a acrecentar y consolidar a profesionales, directivos, altos directivos y empresarios con inquietudes.

Mentoring especial para futuros o nuevos gestores y empresarios que han recibido o van a recibir el relevo generacional y que quieren conducir a su negocio hacia el éxito empresarial y la satisfacción personal.

El MCE10: Excelencia Comercial y Rentabilidad.

Un Departamento Comercial en Excelencia encierra inevitables consecuencias: la motorización del resto de la empresa aumentando y consolidando su rentabilidad.

El Método de Gestión Comercial en Excelencia (MCE10) es una potente dinamo  para las organizaciones comerciales pues las focaliza rotundamente al cliente, a la efectividad y a la consecuente rentabilidad.

Son pocos los profesionales que tras acceder a esta herramienta e interiorizar su filosofía y su metodología no hayan visto y ejercido su actividad profesional desde una óptica radicalmente distinta, haciendo de ello su nuevo modus operandi.

Casos de éxito: TEINNOVA

Lo que dicen de nosotros…

¿Cómo podemos ayudar a su Empresa?